商丘：虞城縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新成效

今年以來，睢縣食藥監(jiān)局探索建立約談機制，有效推進作風建設，努力打造一流的執(zhí)法隊伍，不斷推動食藥監(jiān)干部隊伍建設的深入發(fā)展。該局結合實際，以“四個一”加強黨風廉政建設，確保此項工作取得實效。

  “一室”：即打造一個高標準的約談室。該局監(jiān)管約談室于2月中旬建成，該室主要設備有交叉高清監(jiān)控系統(tǒng)、約談錄像機、執(zhí)法記錄儀等，可以做到同步監(jiān)控、同步錄像錄音。主要用于“一把手”與分管局長、分管局長與各分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所或分管科室負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所或各科室負責人與一般職工的約談和稽查辦案的調(diào)查取證、重大案件相對人關系人的約談工作；“一會”：即每月召開一次廉政談心會議，通過“扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗”積極開展批評與自我批評，引導和激勵廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；“一制度”：即完善一套黨風廉政建設制度。該局相繼制定了食藥監(jiān)系統(tǒng)“十八個嚴禁、一個一律”準則、行政執(zhí)法責任追究制度、紀律處分制度，通過加強制度建設，從源頭堵住漏洞，切實做到用制度管人、管權、管事，對干部廉潔履職敲敲警鐘；“一目標”：即層層簽訂《睢縣食藥監(jiān)系統(tǒng)廉政承諾書》。組織全體工作人員層層簽訂了《廉政承諾書》，將黨風廉政建設任務層層分解，落實到每個部門和個人，落實“一崗雙責”，形成了誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。