綿陽市人民醫(yī)院擬解聘蘭越峰

　　4月25日，四川省綿陽市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站上發(fā)布《關(guān)于蘭越峰醫(yī)生有關(guān)情況說明》，介紹了“走廊醫(yī)生”事件的經(jīng)過。院方表示：“蘭越峰醫(yī)生嚴重違反勞動紀律，構(gòu)成長時間曠工，符合因曠工而解除聘用合同的條件，擬與之解除聘用合同。”
　　
　　根據(jù)《說明》表述，2012年2月28日，該院經(jīng)院務(wù)擴大會研究決定，對蘭越峰作出待崗決定，到醫(yī)務(wù)處待崗學(xué)習(xí)。2012年3月以來，蘭越峰一直未按要求到指定地點待崗學(xué)習(xí)；2014年1月28日以后，也一直未到超聲科上班履職，至今已760余天；待崗至2014年3月期間，該院為其發(fā)放了基本工資。為此，綿陽市人民醫(yī)院認為，蘭越峰的行為無正當(dāng)理由、未經(jīng)主管批準(zhǔn)、沒有提供實際工作量，已構(gòu)成曠工。按照實際未到超聲科上班的時間計算，扣除法定節(jié)假日，蘭越峰從2014年1月29日至4月23日已連續(xù)曠工58.5天。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定，該院認為“已具備與蘭越峰醫(yī)生解除聘用合同的條件”。
　　
　　《說明》中說，自今年以來，該院6次書面通知蘭越峰到超聲科上班。4月24日，該院院長等人到蘭越峰家，與其面對面溝通。談話中，蘭越峰堅持表示，對于醫(yī)院多次通知她到超聲科醫(yī)生崗位履職，她拒不接受，并請求醫(yī)院開除她。
　　
　　《說明》中說，蘭越峰表示，醫(yī)院曾送達她的文件都是假文件，醫(yī)院送達通知與她沒有關(guān)系；堅持要求院方替她“平反昭雪”并公開道歉；恢復(fù)其超聲科主任、醫(yī)技辦主任等職務(wù)；賠償其在待崗期間的經(jīng)濟損失和精神損失等。